Gå vidare
Boka en demo
by the book: trimero

Många i redovisningsbranschen är rädda för att digitaliseringen ska göra människor mindre viktiga, men Anton Ullenius, medgrundare till redovisningsbyrån Trimero, ser bara möjligheter. 

Utgiftshantering är förmodligen det området där digitaliseringen har gjort störst avtryck för redovisningskonsulterna på Trimero.

“De största problemen med traditionella sätt att redovisa utgifter är att det är tidskrävande, rörigt, bakåtblickande och helt enkelt rätt trist”. 

“Få ekonomer tycker det är kul att kontera papperskvitton”.

Och självklart ska man ha kul på jobbet.

Innan Trimero skaffade Pleo behövde de ofta lägga onödig tid på att försöka matcha kvitton med kundernas alla transaktioner. Ofta saknades ett helt gäng kvitton.

“Vi har använt några olika kvittoappar, men i Pleos portal kan man enkelt filtrera ut de transaktioner som saknar kvitton, vilket gör det smidigare för kunden att beta av det som saknas.”

“Ingen aktör på marknaden löser kvittohanteringen lika smidigt som Pleo.”

De kunder som gör många inköp använder Pleo-kort, så att redovisningskonsulterna på Trimero får bättre översikt över utgifterna.

“Pleo är extra bra för kunder som handlar mycket online. Med Pleo Fetch hämtas underlaget direkt från användarens mailkorg och matchas med transaktionen. Där kan vi prata om automatisering!”

Automatiseringen av redovisningsbranschen stannar förmodligen inte här.

Enligt Anton kommer fler okvalificerade uppgifter att kunna lösas av programvara i framtiden, och det är inget att vara rädd för.

“Det innebär att vi kommer att ta ännu ett kliv bort från rutinmässigt arbete och närma oss ett arbetssätt med mer skräddarsydda lösningar.”

Visst bygger deras erbjudande på att leverera en digital redovisningsprocess med marknadens bästa programvaror, men i den tjänsten ingår också en stor dos hjärta och engagemang. Människan är fortfarande i fokus.

“Vi ser det som att den tekniska utvecklingen bidrar med verktyg som ökar människans förmåga att lösa problem”.

För Trimero är digitaliseringen en bra anledning att stärka teamet av redovisningskonsulter med egenskaper som datorer i regel saknar. 

“Vi kommer att värna ännu mer om egenskaper som kritiskt tänkande, komplex problemlösning, kognitiv flexibilitet, kreativitet, samarbetsförmåga, emotionell intelligens, social kompetens och självinsikt.”

Människan i fokus, med skräddarsydda lösningar där enklare uppgifter görs av felsäkra programvaror.

Det låter som en resa vi gärna är med på, Anton.